Description et avantages des analyses et des rapports

• La fonctionnalité Analyse et création de rapports de Recrutement vous aide à déterminer le degré de réussite de vos efforts et à identifier les moyens d’améliorer vos processus de recrutement.
• Nous avons facilité la capture de données importantes et la création de rapports utiles pour vous et votre équipe afin de mesurer le succès de vos efforts de recrutement.
• Tous les utilisateurs de Recrutement ont accès à l'onglet Analyses , mais seuls les utilisateurs administrateurs et de dotation en personnel peuvent exécuter des rapports dans Recrutement.
• Si vous avez besoin d'améliorer vos compétences en recrutement, ne vous inquiétez pas. L'analyse peut identifier les goulots d'étranglement et identifier les opportunités d'amélioration des processus.
• Nous vous encourageons à commencer à exécuter des rapports et à consulter votre tableau de bord Analytics.
• Au fur et à mesure que vous acquérez plus d'expérience avec Analytics et Reporting, lorsque vous avez des questions ou avez besoin d'aide, contactez le support de recrutement - nous serons heureux de vous aider à faire passer vos rapports au niveau supérieur.

Important : La qualité de vos données dépend des informations que vous saisissez dans Recruiting. Par conséquent, si vous ne faites pas progresser vos candidats aux étapes appropriées, vous ne pourrez pas les visualiser dans Analytics and Reporting. Plus vous utilisez Recruiting, plus vous disposez de données pour vos rapports.

Articles sur l'analyse et les rapports

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Regardez la vidéo de la session d'experts en analyse et en reporting

Consultez cette session d'introduction pour vous aider à démarrer avec les fonctionnalités d'analyse et de création de rapports dans Recruiting :

Remarque : l’interface utilisateur d’analyse et de création de rapports a été mise à jour depuis l’enregistrement de cette vidéo.