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Quelles ressources sont disponibles pour conclure l’affaire pour un candidat en tirant parti de l’étape de l’offre ?

Répertorie les ressources dans Paycor Recruiting pour savoir comment conclure l'affaire pour un candidat avec une offre.

Aperçu

Cet article est destiné aux administrateurs .

 

Accélération pendant la sous-étape de l'offre

Étape 1. Lors du recrutement, lancez les vérifications des antécédents auprès des fournisseurs intégrés :

  • Lancez la vérification des antécédents plus tôt dans votre processus.
  • Étendez les autorisations utilisateur pour autoriser les utilisateurs (tous les utilisateurs ou des utilisateurs spécifiques) à soumettre une vérification des antécédents.

Étape 2. Ajoutez l’intégrationDocuSign facultative.

Étape 3. Envoyez des e-mails modèles pour les vérifications de références.

Étape 4. Ne manquez aucun détail dans votre formulaire d’approbation d’offre .

Étape 5. Utilisez et modifiez les jetons de lettre d’offre selon vos besoins pour éviter de créer des dizaines de modèles.

Étape 6. Étendez les autorisations utilisateur à des membres supplémentaires de l’équipe pour aider à faire avancer les offres plus rapidement.

Ressources de recrutement

Regardez la vidéo de la session d'experts sur l'étape « Exploiter l'offre »

 

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