Este artículo es para administradores .
¿Dónde aparece la información sobre el rango salarial en mis publicaciones de trabajo?
Cuando un solicitante ve la publicación de empleo en el sitio de Carreras de su empresa, la información del rango salarial aparece encima del botón Aplicar.
La información sobre el rango salarial también aparecerá en la ubicación correspondiente según lo definido por nuestros socios de bolsas de trabajo cuando el trabajo se publique en esos sitios.
Nota : Actualmente, LinkedIn no procesa la información del rango salarial para los anuncios limitados creados mediante integraciones con socios ATS. Estamos trabajando con LinkedIn en este tema y les informaremos cuando esto cambie.
Pasos para introducir un rango salarial en sus ofertas de trabajo
1. Inicie sesión y vaya a Personas > Contratación > Seguimiento de candidatos.
- Aparecerá tu lista de trabajos activos.
2. Siga los pasos correspondientes que se enumeran aquí:
Configurar plantillas de trabajo
1. En la parte superior, haga clic en Administrador > Administración de trabajos > Plantillas de trabajos y seleccione una plantilla existente o Crear una nueva plantilla.
2. Vaya a la sección Información del empleo > Oferta de empleo . Ingrese los datos relevantes en el campo Rango salarial y haga clic en Guardar .
- Los detalles del rango de pago aparecen automáticamente en la sección Información del trabajo de su registro de trabajo cuando se selecciona la Plantilla de trabajo para un registro de trabajo determinado.
Crear un trabajo
1. En la parte superior, haga clic en la pestaña Crear un trabajo > Información del trabajo e ingrese los detalles relevantes en el campo Rango de pago y haga clic en Guardar .
Cuando se activa el trabajo ocurre esto:
- Internamente , los detalles del rango salarial aparecen en la sección Información del trabajo .
- Los solicitantes externos que vean la publicación de trabajo en el sitio de Carreras de su empresa o en los sitios asociados de nuestras bolsas de trabajo verán los detalles del rango de pago.
- Este flujo de trabajo solo está disponible si la función Aprobación de trabajo está deshabilitada .
- Los detalles del rango de pago aparecen automáticamente si se selecciona una plantilla de trabajo y esa plantilla de trabajo incluye información del rango de pago .
- Consulte las Leyes de transparencia salarial por ciudad y estado para obtener una descripción general de alto nivel de los estados con requisitos de salario/rango salarial dentro de las publicaciones de trabajo.
Presentar una solicitud de aprobación de trabajo
1. Vaya a Solicitar aprobación de trabajo > Información del trabajo. Ingrese los datos relevantes en el campo Rango salarial y haga clic en Siguiente .
Cuando envía la solicitud de aprobación de trabajo y se activa el trabajo, ocurre lo siguiente:
- Internamente , los detalles del rango salarial aparecen en la sección Información del trabajo .
- Los solicitantes externos que vean la publicación de trabajo en el sitio de Carreras de su empresa o en los sitios asociados de nuestras bolsas de trabajo verán los detalles del rango de pago.
- Este flujo de trabajo solo está disponible si la función Aprobación de trabajo está habilitada .
- Los detalles del rango de pago aparecen automáticamente si se selecciona una plantilla de trabajo y esa plantilla de trabajo incluye información del rango de pago .
- Consulte las Leyes de transparencia salarial por ciudad y estado para obtener una descripción general de alto nivel de los estados con requisitos de salario/rango salarial dentro de las publicaciones de trabajo.
Actualizar un trabajo existente
1. Vaya al Registro de trabajo , haga clic en Más información y luego haga clic en la pestaña Información del trabajo .
2. Ingrese los detalles relevantes en el campo Rango de pago y haga clic en Guardar.
Cuando se activa el trabajo ocurre esto:
- Internamente , los detalles del rango salarial aparecen en la sección Información del trabajo .
- Los solicitantes externos que vean la publicación de trabajo en el sitio de Carreras de su empresa o en los sitios asociados de nuestras bolsas de trabajo verán los detalles del rango de pago.
Pasos para mostrar los rangos salariales en el sitio de carreras de su empresa
Siga estos pasos para agregar información sobre el rango salarial a las publicaciones de trabajo en su sitio de Carreras:
1. Inicie sesión y vaya a Personas > Contratación > Seguimiento de candidatos.
- Aparecerá tu lista de trabajos activos.
2. En la parte superior, haga clic en Administrador > Página de carreras > Cómo se muestran los empleos en su sitio de carreras .
3. Marque la casilla junto al campo "Mostrar rango salarial en la descripción del puesto" y haga clic en "Guardar" . Esto ocurre:
- Cuando un solicitante ve la publicación de trabajo en su sitio de Carreras, se incluyen los detalles del rango de pago.
