Oui:

Les administrateurs et les utilisateurs du personnel peuvent approuver un travail au nom de quelqu'un :

• Dans Recrutement, accédez à la fiche d'approbation d'un poste et cliquez sur le nom de la personne dans la barre d'approbation. Consultez cet article pour connaître la procédure complète.
  

Oui:

Les administrateurs et les utilisateurs du personnel peuvent ignorer le processus d'approbation après la soumission d'une demande :

• Dans le recrutement, pendant l'invite Sélectionner un processus d'approbation, cliquez sur Ignorer l'approbation . Consultez cet article pour le processus complet.

Oui , une fois qu'un travail est approuvé :

• Les administrateurs et les utilisateurs du personnel peuvent modifier tout ce qui concerne le poste.
• Les utilisateurs standard ne peuvent modifier qu'une description de poste et aucune autre information.

Si vous êtes un utilisateur standard et que vous n'êtes pas sélectionné comme approbateur pour le travail, celui-ci vous est masqué .

Pour des raisons de sécurité, seuls les administrateurs et les utilisateurs du personnel peuvent voir tous les travaux dans le processus d'approbation.

Non:

Nous avons une fonctionnalité appelée ECHO , où si vous répondez #Approuver ou #Refuser à l' e-mail de demande d'approbation, le recrutement ajuste automatiquement le processus d'approbation du poste en conséquence.

Pour plus d'informations, consultez Comment utiliser Echo avec les requêtes ? .