Aperçu

Il s'agit de l'étape 5 du processus de configuration et d'utilisation de Paycor Smart Sourcing pour le recrutement, qui examine le processus suivi par les candidats pour exprimer leur intérêt (ou leur absence d'intérêt) pour un emploi.

• Pour toutes les étapes, consultez le Guide de l'utilisateur de Paycor Smart Sourcing

Options d'engagement

• Sourcing intelligent Paycor :
  • Crée une liste cible de candidats
  • Contacte ces candidats
  • Les invite à manifester leur intérêt pour le poste
• Cette liste comprend à la fois les candidats actifs à la recherche d'un nouvel emploi et les candidats passifs qui ne sont peut-être pas sur le marché.
• La campagne par e-mail contacte les candidats jusqu'à 2 fois pour susciter leur intérêt (un deuxième e-mail sera envoyé si le premier e-mail est ouvert)

Étapes à suivre par les candidats pour interagir avec vous dans Paycor Smart Sourcing

1. Tout commence par l'envoi par Paycor Smart Sourcing d'un e-mail au candidat qualifié avec le lien vers la description du poste.

2. Le candidat saisit ses coordonnées et clique sur l' une de ces options :

• Je suis intéressé:

• Je ne suis pas intéressé :

• Les candidats qui ne sont pas intéressés se voient présenter ces raisons pour expliquer pourquoi, puis cliquent sur OK :
  • Ce n'est pas le bon travail
  • Pas la bonne entreprise
  • Ce n'est pas le bon moment pour moi