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Comment les administrateurs lancent-ils la gravité pour les recommandations d'employés dans le recrutement ?

Décrit comment annoncer l'utilisation de l'application Gravity pour les recommandations d'emploi des employés dans le recrutement.

Cet article est destiné aux administrateurs.

Aperçu

Cet article est destiné aux administrateurs après avoir activé l'application Gravity dans Recruiting .


Modèle d'e-mail d'annonce de l'application Gravity

  1. Copiez et collez le contenu de ce modèle d’e-mail pour créer un nouvel e-mail pour annoncer l’utilisation de l’application Gravity pour les références d’employés.
  2. Téléchargez ce dépliant de l'application Gravity et joignez-le à l'e-mail.
Salut l'équipe,

Bonne nouvelle à tous ! Nous lançons Gravity, un nouveau programme de suivi des recommandations des employés.

Cela nous permettra de reconnaître et de récompenser les membres de l'équipe qui participent activement aux efforts de recrutement de notre organisation ! Gravity est une application web mobile qui facilite le partage d'offres d'emploi sur les réseaux sociaux, la recommandation de vos connaissances et la récompense de votre esprit d'équipe.

En quelques clics, vous pouvez partager sur LinkedIn, Facebook, Google+ et Twitter.

Vous gagnerez des points et des récompenses en aimant, en publiant et en partageant des offres d'emploi. Vous gagnerez encore plus de points lorsque des personnes recommandées postulent et sont embauchées ! [UTILISEZ CET ESPACE POUR DÉTACHER LE SYSTÈME D'INCITATION DE VOTRE ENTREPRISE]

Lorsqu'une personne vous recommande, vous pouvez même vous porter garant de votre candidat par courriel ! Vous saurez toujours qui utilise votre nom sur sa candidature, et vos précieux commentaires seront transmis directement à l'équipe de recrutement.

Lancez-vous ! Inscrivez-vous sur https://www.thegravityapp.com . [ACTIVEZ LE LIEN DANS VOTRE E-MAIL.]

Vous pouvez également consulter le PDF ci-joint pour plus de détails. C'est tout ! Une fois inscrit, vous pourrez commencer à partager et grimper au sommet des classements.

Gérer et inviter les utilisateurs

  1. Accédez à l'application Gravity .
  2. En haut, cliquez sur l'icône représentant des points de suspension verticaux, sélectionnez Administration, puis cliquez sur « Administrer les utilisateurs » . La section « Administration des utilisateurs » apparaît.

Affiche l'écran d'administration des utilisateurs

  1. Demandez à vos employés de visiter l’ application Gravity et de vérifier leur adresse e-mail professionnelle.
  2. Si certains employés n'ont pas d'adresse e-mail professionnelle, fournissez-leur un lien d'invitation. Ce lien se trouve en bas de la section « Administrer les utilisateurs » , sous le bouton « Envoyer ».

Affiche le lien de l'e-mail

Rapports d'activité des utilisateurs

Les rapports contenant des statistiques mensuelles et historiques sont consultables depuis l'espace Admin en cliquant sur « Rapports des leaders » . Ils peuvent être exportés à tout moment en cliquant sur « Télécharger » .

Activer et modifier l'e-mail des bons d'employé

1. Depuis Gravity, revenez à Recrutement , cliquez sur Admin , puis sur Modèles de messages .

2. Dans la section Recommandation Gravity , vous pouvez activer et modifier l'e-mail envoyé automatiquement à vos employés après qu'un candidat a postulé via son lien.

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