Cet article est destiné aux administrateurs et aux gestionnaires .
Aperçu
Les jetons de lettre d'offre peuvent être utilisés dans vos modèles de lettre d'offre pour renseigner les informations qui existent dans Paycor Recruiting.
Les domaines comprennent la lettre d'offre, l'entreprise, le signataire, le candidat, l'emploi et la rémunération.
Remarque : tous les jetons de lettre d'offre personnalisés seront ajoutés à la liste des jetons de lettre d'offre après les avoir ajoutés avec succès à votre bibliothèque de jetons.
Pour obtenir la liste complète des jetons de lettre d'offre, accédez à Admin > Approbations > Lettres d'offre > Jetons de lettre d'offre > puis cliquez sur Afficher les jetons de lettre d'offre .
- La liste peut également être consultée dans les modèles répertoriés ci-dessous.
Pour plus d'informations, consultez Comment créer et utiliser des jetons de lettre d'offre dans Paycor Recruiting ?
Liste des jetons de lettre d'offre par défaut disponibles dans le recrutement Paycor
Lettre d'offre
| Nom | Jeton | Résumé | Texte par défaut |
|---|---|---|---|
| Signé par - Prénom | {PRÉNOM DU SIGNATAIRE} | Précisez le prénom de l'entreprise signataire. | Claire |
| Signé par - Nom de famille | {NOM DE FAMILLE DU SIGNATAIRE} | Indiquez le nom de famille du signataire de l'entreprise. | Directeur général |
| Signé par - Nom complet | {NOM COMPLET DU SIGNATAIRE} | Indiquez le nom complet du signataire de l'entreprise. | Claire Directrice générale |
| Intitulé du poste du signataire | {TITRE DU SIGNATAIRE} | Précisez le titre de l'entreprise signataire. | PDG et président |
| Date d'envoi | {DATE D'ENVOI DE L'OFFRE} | Précisez la date à laquelle la lettre d'offre est envoyée au candidat et au signataire de l'entreprise pour signature. | 13/05/2024 |
| Date d'expiration | {DATE D'EXPIRATION DE L'OFFRE} | Précisez la date d'expiration de l'offre. | 16/05/2024 |
| Remarques | {NOTES D'OFFRE} | Spécifiez une note unique pour cette lettre d’offre. | Bienvenue à bord ! |
Entreprise
| Nom | Jeton | Résumé | Texte par défaut |
|---|---|---|---|
| Nom | {NOM DE L'ENTREPRISE} | Précisez le nom de l'entreprise émettant l'offre d'emploi. | AperçuCo |
| Adresse de la rue | {RUE DE L'ENTREPRISE} | Indiquez l'adresse postale de l'entreprise. | 1234, rue Preview |
| Ville, État Code postal | {ENTREPRISE VILLE ÉTAT CODE POSTAL} | Précisez la ville, l'état, le code postal de l'entreprise. | San Francisco, Californie 94105 |
| Téléphone de l'entreprise | {TÉLÉPHONE DE L'ENTREPRISE} | Précisez le numéro de téléphone de l'entreprise. | 000-000-0000 |
| Site Web de l'entreprise | {SITE WEB DE L'ENTREPRISE} | Spécifiez l'URL du site Web de l'entreprise. | http://www.newtonsoftware.com |
Signataire
| Nom | Jeton | Résumé | Texte par défaut |
|---|---|---|---|
| Signature | {SIGNATURE DU SIGNATAIRE} | Le signataire de l'entreprise doit signer ici. | |
| Date de signature | {SIGNATURE DU SIGNATAIRE DATE} | La date à laquelle la lettre d’offre a été signée par le signataire de l’entreprise. | 14/05/2024 |
Candidat
| Nom | Jeton | Résumé | Texte par défaut |
|---|---|---|---|
| Prénom | {PRÉNOM DU CANDIDAT} | Précisez le prénom du candidat. | Jack |
| Nom préféré | {NOM PRÉFÉRÉ DU CANDIDAT} | Précisez le nom préféré du candidat, qui peut être différent du prénom. | Jacko |
| Nom de famille | {NOM DE FAMILLE DU CANDIDAT} | Précisez le nom de famille du candidat. | Forgeron |
| Nom et prénom | {NOM COMPLET DU CANDIDAT} | Indiquez le nom complet du candidat. | Jack Smith |
| Adresse de la rue | {RUE DES CANDIDATS} | Indiquez l'adresse postale du candidat. | 123 Broadway |
| Ville, État Code postal | {VILLE CANDIDATE ÉTAT CODE POSTAL} | Indiquez la ville, l'état et le code postal du candidat. | San Francisco, Californie 94105 |
| Courriel du candidat | {COURRIEL DU CANDIDAT} | Précisez l'adresse e-mail du candidat. | aide@newtonsoftware.com |
| Candidat Mobile | {CANDIDAT MOBILE} | Précisez l'adresse e-mail et le numéro de téléphone portable du candidat. | 000-000-0000 |
| Téléphone du candidat | {TÉLÉPHONE DU CANDIDAT} | Précisez le numéro de téléphone et l'adresse e-mail du candidat. | 000-000-0000 |
| Compétence | {COMPÉTENCE} | Précisez les compétences que le candidat doit démontrer. | Saisie de données |
| Base actuelle | {BASE ACTUELLE} | Précisez le salaire de base actuel du candidat. | 1 000 $ |
| Bonus actuel | {BONUS ACTUEL} | Précisez le bonus actuel déclaré par le candidat. | 15% |
| Signature | {SIGNATURE DU CANDIDAT} | Le candidat doit signer ici pour accepter l'offre d'emploi. | |
| Date de signature | {DATE DE SIGNATURE DU CANDIDAT} | La date à laquelle la lettre d’offre a été signée par le candidat. | 15/05/2024 |
Emploi
| Nom | Jeton | Résumé | Texte par défaut |
|---|---|---|---|
| Titre | {TITRE D'EMPLOI} | Précisez le titre du poste proposé au candidat. | Chef fabricant de sandwichs |
| IDENTIFIANT | {ID DE TRAVAIL} | Spécifiez l'ID de poste de cette ouverture. | 001 |
| Code du travail | {CODE DE TRAVAIL} | Spécifiez un code de catégorisation utilisé pour ce travail. | A-1 |
| Type d'emploi | {TYPE DE TRAVAIL} | Spécifiez le type de travail. | Personnel régulier |
| Changement | {CHANGEMENT DE TRAVAIL} | Spécifiez le quart de travail pour lequel le travail est prévu. | Jour |
| Statut d'exemption | {STATUT FLSA} | Spécifiez le statut FLSA pour le travail. | Exempter |
| Catégorie EEO | {CATÉGORIE EEO DE L'EMPLOI} | Spécifiez la catégorie EEO du poste. | Professionnels |
| Département | {SERVICE DE L'EMPLOI} | Précisez le département du poste. | Service client |
| Frais d'agence | {FRAIS D'AGENCE} | Précisez si des frais d'agence sont associés au travail. | Non |
| Centre de coûts | {CENTRE DE COÛTS} | Spécifiez le centre de coûts de l'entreprise pour le travail. | 1774-1743 |
| Budgétisé | {BUDGÉTISÉ} | Précisez si le travail est inclus dans le budget actuel du département. | Oui |
| Approbation de l'agence | {APPROBATION DE L'AGENCE} | Précisez si l’approbation de l’agence est requise. | Oui |
| Groupe budgétaire | {GROUPE DE BUDGET DE TRAVAIL} | Spécifiez le nom du groupe budgétaire du travail. | ACCT-14534 |
| Frais estimés | {FRAIS ESTIMÉS} | Indiquez les honoraires estimés de l'agence pour le travail. Vous ajouterez généralement le jeton {PAY SYMBOL} dans le modèle avant ce jeton. | 100 |
| Titre du budget | {TITRE DU BUDGET DU TRAVAIL} | Précisez le titre du budget du travail. | Comptabilité/Comptes créditeurs |
| Budget du site d'emploi | {BUDGET DU PANNEAU D'EMPLOI} | Spécifiez le budget du Job Board pour ce travail. | 500 $ |
| Publier sur le tableau | {PUBLICATION SUR LE TABLEAU} | Précisez si l'offre d'emploi est publiée sur des sites d'emploi. | Oui |
| Nouvelle embauche | {NOUVELLE EMPLOI} | Précisez s’il s’agit d’une nouvelle embauche. | Oui |
| Lieu de travail | {VILLE DE L'EMPLOI} | Précisez la ville où se situe le poste. | San Francisco |
| Emplacement | {EMPLACEMENT} | Précisez l'emplacement de ce travail. | New York |
| Ville, État, Code postal | {JOB VILLE ÉTAT CODE POSTAL} | Précisez la ville, l’état et le code postal du lieu de travail. | San Francisco, Californie 94105 |
| Espace de bureau | {ESPACE DE BUREAUX} | Précisez le nom de l’espace de bureau que le candidat utilisera. | QG |
| Date de début | {DATE DE DÉBUT DU TRAVAIL} | Précisez la date à laquelle le candidat est invité à commencer à travailler pour l'entreprise. | 27/05/2024 |
| Nom du responsable du recrutement | {NOM DU RESPONSABLE DU RECRUTEMENT} | Indiquez le nom complet du responsable du recrutement pour ce poste. | Nancy Needshires |
| Titre du responsable du recrutement | {TITRE DU RESPONSABLE DU RECRUTEMENT} | Précisez le titre du responsable du recrutement pour ce poste. | Chef de division |
| Rapports à (Nom) | {RAPPORTS À NOM} | Précisez le nom complet de la personne à qui ce candidat sera rattaché. | Nancy Needshires |
| Justification | {JUSTIFICATION} | Précisez la justification du poste. | Remblai. |
| Nombre minimum d'années d'expérience | {Nombre minimum d'années d'expérience} | Précisez un nombre minimum d’années d’expérience que le candidat doit démontrer. | 5 |
| Personne remplacée | {PERSONNE REMPLACÉE} | Précisez le nom de la personne remplacée par ce candidat. | Jean Smith |
| Expérience préalable dans le domaine requise | {EXPÉRIENCE PRÉALABLE DANS LE DOMAINE REQUISE} | Précisez si une expérience préalable dans le domaine d’emploi est requise. | 6 ANS |
| Location de remplacement | {EMBAUCHE DE REMPLACEMENT} | Précisez si cet emploi est un remplacement pour un employé qui part. | Oui |
| Notes spéciales | {REMARQUES SPÉCIALES} | Saisissez toutes les notes spéciales associées au travail. | Remblai critique |
| Date de résiliation | {DATE DE RÉSILIATION} | Précisez la date de fin de contrat de l'employé qui part. | 08/11/2024 |
| Rapports à (Titre) | {RAPPORTS AU TITRE} | Précisez le titre de la personne à qui ce candidat sera rattaché. | Chef de division |
Compensation
| Nom | Jeton | Résumé | Texte par défaut |
|---|---|---|---|
| Toutes les heures | {PAIEMENT HORAIRE} | Précisez le taux de rémunération horaire que vous souhaitez offrir au candidat pour le poste. | 37,50 |
| Hebdomadaire | {PAIEMENT HEBDOMADAIRE} | Précisez le taux de rémunération hebdomadaire que vous souhaitez offrir au candidat pour le poste. | 1442.31 |
| Bihebdomadaire | {PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES} | Précisez le taux de rémunération bimensuel que vous souhaitez offrir au candidat pour le poste. | 2884,62 |
| Bimensuel | {PAIEMENT SEMESTRIEL} | Précisez le taux de rémunération bimensuel que vous souhaitez offrir au candidat pour le poste | 3125,00 |
| Mensuel | {PAYER MENSUELLEMENT} | Précisez le taux de rémunération mensuel que vous souhaitez offrir au candidat pour le poste. | 6250,00 |
| Salaire de base | {SALAIRE DE BASE} | Précisez le salaire de base inclus dans l'offre d'emploi. | 12 000 |
| Annuel | {PAIEMENT ANNUEL} | Précisez le taux de rémunération annuel que vous souhaitez offrir au candidat pour le poste. | 75000,00 |
| Échelle salariale | {ÉCHELLE SALARIALE} | Précisez la fourchette de salaire associée à l'emploi. | 400 - 450 |
| Fréquence des salaires | {FRÉQUENCE DES SALAIRES} | Précisez la fréquence associée au montant du salaire. | Mensuel |
| Échelle salariale | {NIVEAUX DE SALAIRE} | Indiquez le code de l'entreprise pour le niveau de salaire. | A-1 |
| Devise | {PAIEMENT DE LA MONNAIE} | Spécifiez un mot pour la devise, comme par exemple « dollars américains » ou « CAD ». | dollars |
| Symbole | {SYMBOLE DE PAIEMENT} | Spécifiez un mot/symbole pour la devise dans ce jeton, par exemple « $ », etc. | $ |
| Pourcentage de bonus | {POURCENTAGE DE BONUS} | Spécifiez le pourcentage de bonus. | 5 |
| Montant du bonus | {MONTANT DU BONUS} | Précisez le montant du bonus associé au travail. | 15% |
| Fréquence bonus | {FRÉQUENCE BONUS} | Spécifiez la fréquence des versements de bonus. | Mensuel |
| Gamme bonus | {GAMME BONUS} | Précisez la fourchette des montants de prime autorisés pour le poste. | 5 à 10 % |
| Montant de la commission | {MONTANT DE LA COMMISSION} | Précisez le montant de la commission. | 5$ |
| Fréquence des commissions | {FRÉQUENCE DE COMMISSION} | Spécifiez la fréquence des paiements de commission. | Mensuel |
| Remboursement des communications | {REMBOURSEMENT COMM} | Précisez un remboursement ou une allocation de communication. | 100% |
| Allocation téléphonique | {INDEMNITÉ TÉLÉPHONIQUE} | Précisez l’indemnité que le candidat recevra pour les frais de téléphone. | 25 par mois |
| Indemnité de déplacement | {INDEMNITÉ DE DÉPLACEMENT} | Précisez une indemnité de déplacement. | 100% |
| Allocation automobile | {INDEMNITÉ AUTOMOBILE} | Précisez l’indemnité que le candidat recevra pour les frais automobiles. | 300 par mois |
| Montant du stock | {QUANTITÉ DE STOCK} | Spécifiez un nombre d'actions. | 100 |
| Déménagement | {DÉMÉNAGEMENT} | Précisez si une indemnité de déménagement est incluse. | Non |
| Montant maximal de déménagement | {MONTANT MAXIMUM DE RELOCALISATION} | Précisez le montant maximal de relocalisation autorisé pour le travail. | 1 500 $ |
| Date de stock | {DATE DE STOCK} | Spécifiez une date d’attribution pour les actions. | 08/11/2024 |
| Gamme d'options sur actions | {GAMME D'OPTIONS SUR ACTIONS} | Précisez la gamme d'options d'achat d'actions autorisées pour le poste. | 12-15 |
| Montant de la signature | {MONTANT DE LA CONNEXION} | Précisez le montant du paiement à la signature inclus dans l'offre d'emploi. | 1 250 $ |
| Accumulation de congés | {ACCUMULATION DE CONGÉS} | Spécifiez un montant d'accumulation pour les congés payés par période. | 1 jour / mois |
| Montant des congés | {MONTANT DU CONGÉ} | Précisez le montant total des congés payés offerts au candidat. | 10 jours |
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