Cet article est destiné aux administrateurs .
Aperçu
Auto-identification volontaire du sexe, de la race/origine ethnique, du handicap et/ou du statut d'ancien combattant :
Dans le cadre du processus de candidature, vous pouvez demander des informations sur l'égalité d'accès à l'emploi à vos candidats. Le recrutement est entièrement conforme à la réglementation de l'OFCCP.
Vous pouvez demander le sexe, la race/l'origine ethnique, le statut de handicap et/ou le statut d'ancien combattant, et le questionnaire peut apparaître avant ou après la demande d'emploi principale.
Important : Pour des raisons de conformité et de sécurité, l'assistance recrutement ne peut pas modifier les paramètres EEO à votre place. Votre administrateur est autorisé à effectuer ces modifications.
Étapes à suivre pour demander des informations EEO/OFCCP
- Connectez-vous et accédez à Personnes > Recrutement > Suivi des candidatures . Votre tableau de bord de recrutement apparaît.
- En haut, cliquez sur « Admin » et sélectionnez « EEO/OFCCP » . L'écran « EEO/OFCCP » s'affiche :
- Dans la section « Position des questions EEO », indiquez où elles apparaissent dans la demande (au début ou à la fin).
- Cochez les cases radio pour indiquer les informations EEO que vous souhaitez demander.
- Ces paramètres s’appliquent à tous les candidats.
3. Une fois terminé, cliquez sur « Enregistrer » en haut à gauche. Une bannière de confirmation apparaît.
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