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Comment puis-je déplacer un candidat vers le statut de second plan pour un poste de recrutement ?

Décrit comment déplacer un candidat vers le statut de réserve pour un poste.

Cet article est destiné aux administrateurs .

 

Aperçu

Parfois, vous n'êtes pas prêt à donner suite à un candidat, mais vous ne souhaitez pas le désactiver complètement. Le statut « En attente » est idéal pour ces candidats, car il n'encombre pas le tableau de bord et est facilement accessible à un autre moment.

Étapes pour modifier le statut d'un candidat en « Backburner »

  1. Dans Recrutement , accédez à la fiche du candidat.
  2. Cliquez sur l' étape appropriée pour le candidat : Évaluation , Entretien téléphonique ou Entretien .
  3. Cliquez sur Back Burner , puis sur Enregistrer .
  4. Pour consulter les candidats en attente , accédez au tableau de bord d'accueil et cliquez sur la case en haut à droite des informations sur le poste. Si la case est grisée, aucun candidat n'est en attente.
  5. Vous avez également la possibilité de supprimer le statut Back Burner de ces étapes en suivant les processus d'embauche personnalisés .


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