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Comment créer des offres d’emploi internes dans le recrutement ?

Décrit comment les administrateurs créent et utilisent les offres d’emploi internes dans le recrutement.

Cet article est destiné aux administrateurs .

 

Aperçu

Les offres d'emploi internes permettent aux employés existants de postuler indépendamment des candidats externes. Ainsi, ils sont identifiés comme candidats internes dans le service Recrutement.

Pour plus de détails, consultez Comment les administrateurs créent-ils une application de recrutement interne dans le recrutement ?

Étapes pour publier une offre d'emploi interne

Si un emploi doit être disponible à la fois en interne et en externe : Dans la section Offres d'emploi , dans Informations sur l'emploi , cochez la case Inclure cet emploi dans notre flux interne .

Si le poste doit être disponible uniquement en interne : Dans la section Offres d'emploi , dans Informations sur l'emploi , cochez la case Poste interne uniquement .

Étapes pour envoyer des offres d'emploi internes à vos employés

Pour un emploi interne et externe : Dans la section Offres d'emploi , dans Informations sur l'emploi , cliquez sur Copier le lien .

Pour un emploi interne uniquement : dans la section Offres d'emploi , dans Informations sur l'emploi , cliquez sur Copier l'offre interne .

Remarque : Vous pouvez également créer une page d'offres d'emploi interne avec un IFrame afin d'éviter d'envoyer des liens. Les employés peuvent alors postuler depuis l'intranet de l'organisation.


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