Qu'est-ce que la place de marché du recrutement ?

La Marketplace Recrutement vous permet d'acheter des produits et services liés au recrutement sans quitter l'application. Nos partenaires actuels incluent :

• Monstre
• CarrièreBuilder

Nous recherchons constamment de nouveaux partenaires pour notre plateforme de recrutement. Pour toute suggestion, veuillez contacter l'équipe Paycor Alliances .

Comment configurer la place de marché de recrutement ?

Important : vous devez être administrateur pour terminer la configuration.

1. Connectez-vous et accédez à Personnes > Recrutement > Suivi des candidatures . Le tableau de bord de recrutement apparaît.

2. En haut, cliquez sur « Place de marché » . L'écran « Place de marché » apparaît.

3. En haut, cliquez sur « Paramètres » . Lorsque l'onglet « Paramètres » apparaît, à gauche, cliquez sur « Promotions d'emploi » . Les paramètres de « Promotions d'emploi » s'affichent.

4. Faites défiler la page jusqu'à la section « Conditions générales » et cliquez sur le lien « Consulter les conditions générales de promotion des offres d'emploi ». Une fenêtre contextuelle apparaît.

5. Cochez la case « J'accepte les conditions générales » et cliquez sur « Enregistrer » . La fenêtre contextuelle disparaît.

6. Toujours dans l'écran « Paramètres de promotion » , en haut, à côté du champ « Budget publicitaire mensuel » , cliquez sur l'icône en forme de crayon , modifiez le montant du budget et appuyez sur Entrée. Le champ se met à jour.

7. Dans la section suivante, Notifications de dépenses , marquez les utilisateurs administrateurs qui doivent recevoir des notifications lorsque le budget publicitaire est utilisé.

Remarque : vous pouvez également bloquer temporairement les dépenses, accorder des autorisations de promotion d'emploi à d'autres utilisateurs et modifier les paramètres de votre entreprise.

Comment promouvoir un emploi ?

Seuls les administrateurs et les utilisateurs affectés sous Autoriser les utilisateurs non administrateurs à promouvoir des emplois peuvent promouvoir des emplois.

Remarque : Il est normal qu'il y ait un retard dans la publication des offres d'emploi. Voici quelques estimations :

• CareerBuilder : 15 minutes
• En effet : 24 heures
• LinkedIn : 24 à 36 heures
• Monstre : 2 heures

Option 1. Dans l'onglet Emplois actifs du tableau de bord de recrutement

1. Connectez-vous et accédez à Personnes > Recrutement > Suivi des candidatures . Le tableau de bord de recrutement apparaît.

2. Dans l'onglet « Offres d'emploi actives » , cliquez sur « Promouvoir » pour l'offre d'emploi souhaitée. La fenêtre « Promotion d'emploi » s'ouvre et affiche l'onglet « Promotion d'emploi ».

3. Accédez à la rubrique Comment acheter une promotion ?

Option 2. À partir de l'écran Détails d'un travail

1. Connectez-vous et accédez à Personnes > Recrutement > Suivi des candidatures . Le tableau de bord de recrutement apparaît.

2. Dans l'onglet Tâches actives , cliquez sur un titre de tâche et lorsque l'écran Détails de la tâche apparaît, effectuez l'une de ces opérations pour lancer la fenêtre Paramètres de la tâche :

• En haut à gauche, à côté du titre du poste, cliquez sur l'icône Info bleue (ou jaune).
• En haut à droite, cliquez sur Promouvoir .

3. Sur la gauche, cliquez sur Promotion d’emploi et l’écran se met à jour.

4. Accédez à la rubrique Comment acheter une promotion ?

Comment acheter une promotion ?

1. Connectez-vous et accédez à Personnes > Recrutement > Suivi des candidatures . Le tableau de bord de recrutement apparaît.

2. Cliquez sur un titre de poste et lorsque l'écran Détails du poste apparaît, effectuez l'une de ces opérations pour lancer la fenêtre Promotion du poste :

• En haut, à côté du titre du poste, cliquez sur l’icône Info bleue (ou jaune).
• En haut à droite, cliquez sur Promouvoir .

3. Sur la gauche, cliquez sur Promotion d’emploi et l’écran se met à jour.

4. Accédez aux offres d'emploi Premium et cliquez sur « Promouvoir » . Une fenêtre « Promouvoir » apparaît. 2. Sélectionnez « Services ».

5. À côté du site d'emploi que vous souhaitez acheter, cliquez sur Ajouter au panier , puis sur Suivant . L'écran des détails du site d'emploi apparaît.

6. Pour les plateformes d'emploi premium que vous avez achetées, complétez les classifications et cliquez sur Suivant . L'écran de paiement apparaît.

7. Vérifiez vos achats et cliquez sur le bouton Payer et Montant total en bas à droite.

8. Lorsque l'écran « Réussite ! » apparaît, cliquez sur « Terminé » . La fenêtre disparaît et, sur le tableau de bord de recrutement, l'offre d'emploi indique le nombre de candidats.

Une confirmation d'achat vous est envoyée et tous les utilisateurs configurés pour recevoir des alertes par e-mail sont également avertis.

En cas de panne, vous en serez informé après avoir cliqué sur « Acheter » . Le montant de votre carte de crédit sera ajusté en conséquence.

Si tous les services échouent, la transaction par carte de crédit est complètement annulée .

Comment puis-je extraire des rapports sur mes promotions ? 

Important : vous devez être administrateur pour accéder à ces rapports.

1. Connectez-vous et accédez à Personnes > Recrutement > Suivi des candidatures . Le tableau de bord de recrutement apparaît.

2. En haut, cliquez sur Marketplace et sélectionnez « Rapports » . L'écran « Rapports » s'affiche par défaut, avec l'onglet « Messagerie texte ».

3. Sur la gauche, cliquez sur Promotions d’emploi et les options de rapport s’affichent.

4. Consultez le rapport, modifiez les filtres de recherche et téléchargez les rapports.

Informations Complémentaires

Remarques :

• Les publications payantes achetées via la Marketplace ne sont pas directement liées au profil de votre entreprise sur Monster ou CareerBuilder.
• Le recrutement ne peut garantir le succès des offres d’emploi rémunérées.
• Vous êtes averti en cas de problème ou de retard dans vos publications.

Quel est l’impact de la mise à jour d’une offre d’emploi sur mes promotions ?

• Lorsque les offres d'emploi sont mises à jour, vous recevez une alerte pour confirmer que votre promotion d'emploi reflète ces mises à jour.
• Les mises à jour peuvent subir un retard lors de leur envoi au tableau d'offres d'emploi, tout comme lors de l'achat d'une nouvelle promotion d'emploi.

Quel est l’impact de la suppression d’une offre d’emploi sur mes promotions ?

• Lorsqu'un emploi actif est désactivé, le recrutement vous demande si vous souhaitez supprimer l'offre d'emploi promue.
• Les suppressions subissent un délai lors de leur envoi au tableau d'offres d'emploi, tout comme lors de l'achat d'une nouvelle promotion d'emploi.
• Si vous réactivez l'emploi immédiatement, l'offre d'emploi n'est pas supprimée.
• Toutefois, la modification ne peut pas être annulée si le site d’emploi supprime votre offre.

Nous recherchons constamment de nouveaux partenaires pour notre plateforme de recrutement. Pour toute suggestion, veuillez contacter l'équipe Paycor Alliances .