Cet article est destiné aux administrateurs .
Aperçu
Les administrateurs peuvent créer et modifier des candidatures dans leurs entreprises, ce qui leur permet de personnaliser entièrement les questions et les champs de candidature de votre organisation et d'offrir aux candidats une expérience de candidature unique en fonction des critères que vous souhaitez collecter.
Une entreprise dispose d'un nombre illimité d'applications personnalisées en fonction de ses tâches et de ses besoins en informations.
Ceci fait partie du Guide de création de candidatures de recrutement .
Étapes pour créer des applications personnalisées pour mon organisation
1. Connectez-vous à Paycor et accédez à Personnes > Embauche > Suivi des candidats.
- L'écran Tâches actives apparaît.
2. En haut, cliquez sur « Admin » et sélectionnez « Carrières ». La page « Carrières » apparaît.
3. Sur la gauche, sous Applications , cliquez sur Créer une application .
5. Saisissez un titre pour l'application. Vous devez saisir un titre pour l'enregistrer.
- Le recrutement comprend un certain nombre de blocs déjà créés que vous pouvez utiliser.
- Certains de ces blocs sont requis par le système, tandis que d’autres sont modifiables.
- Vous pouvez modifier les champs modifiables en cliquant sur les boutons bleus dans un bloc.
Comment prévisualiser l’application que je viens de créer ?
1. Connectez-vous à Paycor et accédez à Personnes > Embauche > Suivi des candidats.
- L'écran Tâches actives apparaît.
2. En haut, cliquez sur « Admin » et sélectionnez « Carrières ». La page « Carrières » apparaît.
3. Sur la gauche, sous Applications , cliquez sur Créer une application .
4. En haut du générateur de candidatures, cliquez sur le bouton Aperçu pour voir rapidement et facilement exactement ce que vos candidats voient lorsqu'ils remplissent votre candidature.
- Lorsque vous cliquez sur le bouton Aperçu , une nouvelle fenêtre de navigateur affiche votre application. Vous pouvez basculer entre le générateur d'applications et l'aperçu lors des dernières modifications.
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