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Cet article s'adresse aux administrateurs et aux intervieweurs.
Exigence : votre administrateur doit déjà avoir activé les fiches d’évaluation des entretiens.
Ceci fait partie du Guide de l’utilisateur de la fiche d’évaluation des entretiens.
Étapes pour attribuer des fiches de pointage à un emploi dans le recrutement
1. Connectez-vous à Paycor et accédez à Personnes > Embauche > Suivi des candidats .
- L'écran s'ouvre pour afficher les emplois actifs dans votre entreprise.
2. En haut, cliquez sur Brouillons, puis cliquez sur le titre du poste auquel vous souhaitez attribuer une fiche de pointage.
3. Sur l’écran Informations sur l’emploi , accédez à la section Fiches d’évaluation d’entretien par défaut et sélectionnez une fiche d’évaluation à attribuer.
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