Aperçu

• Les dossiers sont un excellent moyen d’organiser les candidats et les documents.
• Utilisez des documents et des dossiers pour stocker les candidats à un poste qui n'a pas encore été publié, suivre un ensemble de compétences spécifiques et conserver une bibliothèque de documents que vous pouvez utiliser pendant le processus d'embauche.
• Vous ne pouvez partager que des sous-dossiers avec d'autres utilisateurs. Vous ne pouvez pas partager l'intégralité de vos bibliothèques de candidats ou de documents.
• Lorsqu'un candidat est désactivé, il reste dans votre liste de dossiers.
• Si vous supprimez un candidat de votre dossier, cela n'aura aucun impact sur le statut du candidat ou sur l'historique système dans sa page de profil de candidat.
• Les candidats restent dans vos dossiers jusqu'à ce qu'ils soient supprimés manuellement .

Comment accéder aux dossiers des candidats et des documents ?

1. Dans Recrutement , à gauche de l'écran, cliquez sur « Dossiers » . Deux dossiers apparaissent :
   • Dossier Signets des candidats : où vous pouvez glisser-déposer les enregistrements des candidats.
   • Dossier Documents : où vous pouvez télécharger des types de fichiers DOC, DOCX, XLS, XLSX, PPT, PPTX, CSV, HTML, PDF, RTF et TXT.
2. Pour ajouter des candidats à votre dossier Signets de candidats , faites glisser le nom du candidat soit depuis vos résultats de recherche de candidats , soit depuis le profil du candidat.
3. Pour télécharger un document dans votre dossier Documents , passez votre souris sur le dossier Documents ou sur le sous-dossier approprié, puis cliquez sur l' icône de téléchargement (^) pour ouvrir l'invite de téléchargement de fichier.
4. Pour ajouter un sous-dossier , cliquez sur « Nouveau » en bas de la section « Dossiers ». L'invite « Créer un nouveau dossier » s'affiche.