RECRUTEMENT : CANDIDAT CACHÉ

• Le comportement par défaut dans le recrutement permet à vos utilisateurs standard, tels que les responsables du recrutement, de voir les emplois auxquels ils ne sont pas affectés dans un onglet distinct du tableau de bord : Autres emplois.
• Bien qu'ils puissent voir ces emplois, les fils d'actualité des candidats (commentaires, notes d'entretien) sur ces emplois sont masqués.

Important:

• Cela n’empêche pas les utilisateurs d’accéder simplement à la page carrière de votre entreprise pour voir quels emplois ont été publiés.
• Nous vous recommandons fortement de ne pas activer ce paramètre car le recrutement masque tous les candidats, sauf si la personne est affectée au même poste que le candidat.

Pour configurer le recrutement afin que les utilisateurs standard ne puissent pas voir les emplois et les candidats auxquels ils ne sont pas affectés :

1. Dans Recrutement , cliquez sur Admin , sélectionnez Paramètres de l'entreprise , puis cliquez sur Masquage des candidats .
2. Cochez la case à côté de Masquer TOUS les candidats des utilisateurs standard .

Remarque : il s’agit d’un paramètre à l’échelle de l’entreprise qui empêche les utilisateurs standard de voir ces deux éléments :

• Tous les candidats à un emploi auquel ils ne sont pas également affectés
• Tous les travaux auxquels ils ne sont pas affectés.

Remarques lorsque ce paramètre est activé :

• Vos responsables du recrutement et vos dirigeants ne peuvent pas trouver d’autres candidats à l’aide de la recherche de candidats, ce qui peut les amener à penser que le recrutement est défectueux.
• L'onglet Autres emplois sur la page d'accueil est désactivé .

Remarque : vos utilisateurs ne sont pas informés qu’ils ne sont pas autorisés à consulter ces informations.

• L'écran de répartition des candidats pour les autres emplois est vide.

Remarque : vos utilisateurs sont informés qu’ils ne sont pas autorisés à consulter ces informations.

• Les utilisateurs standard ne peuvent pas afficher le rapport d'analyse de toutes les données .