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Comment configurer la page d'agrégation dans le recrutement ?

Explique comment les administrateurs contactent le support de recrutement et configurent la page de l'agrégateur.

Cet article est destiné aux administrateurs .

Comment activer la page d'agrégation ?

Veuillez contacter l' équipe de soutien au recrutement et mentionner toutes les entreprises que vous devez avoir apparaissent ensemble sur la page de l'agrégateur.

Notre équipe peut établir les relations nécessaires pour vous.

Comment commencer à utiliser la page d’agrégation ?

Préparation requise : Avant de commencer à utiliser la page Agrégateur, contactez le développeur web de votre organisation ou la personne qui administre le site web de votre entreprise et modifiez le code. Cette personne doit créer une nouvelle page sur le site web de votre entreprise et vous fournir l'URL de cette page.

1. Connectez-vous et accédez à Personnes > Recrutement > Suivi des candidatures . Votre tableau de bord de recrutement apparaît.

Affiche la navigation de gauche comme décrit

Affiche le tableau de bord de recrutement

2. En haut, cliquez sur « Admin > Page d'agrégation ». Saisissez l'URL de la page d'agrégation et cliquez sur « Enregistrer » .

Affiche la page d'agrégation ajoutée

2. Copiez le code IFrame et transmettez-le à votre développeur web. Il l'intégrera à la nouvelle page, créant ainsi la nouvelle page d'agrégation.

Affiche le champ iFrame

3. Une fois cette étape terminée, examinez les options de personnalisation. Voici les plus utiles :

  • Les flux et les liens vers les offres d'emploi externes déterminent si les candidats sont dirigés vers la page des carrières de l'unité commerciale ou vers la page de l'agrégateur lorsqu'ils accèdent aux offres d'emploi à partir d'un flux de recrutement ou d'un site d'emploi externe.
  • La manière dont les emplois sont affichés sur votre page d'agrégateur permet un contrôle précis sur la manière dont les unités commerciales de votre groupe d'entreprises sont référencées, par exemple franchise, filiale, sous-entreprise, région, etc. Vous pouvez choisir exactement comment les emplois sont organisés et regroupés.
  • Les paramètres d'hébergement restent activés pour utiliser un IFrame, sauf si votre entreprise souhaite personnaliser entièrement chaque aspect de la page d'agrégation. Cela nécessite une intervention de votre développeur web. Contactez l'assistance pour plus d'informations sur cette option.
  • Les paramètres mobiles restent en mode réactif . Si le site web de votre entreprise ne prend pas en charge les appareils mobiles, vous pouvez passer au mode Push mobile.
  • Autoriser les utilisateurs à soumettre un CV sans sélectionner d'emploi régit les soumissions génériques sur la page de l'agrégateur et le libellé spécifique qui apparaît avec le lien de soumission générique.
  • Le style CSS permet d'appliquer un style CSS au contenu de l'IFrame. Contactez l'assistance si vous avez besoin d'aide pour appliquer du code de style.
  • Le texte de la page de destination apparaît sur la page d'accueil de l'agrégateur. Il n'apparaît pas avec les descriptions de poste.

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